martes, 25 de octubre de 2011

MODELO DE LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO



CIA XXXXXXXXXXXXXXX
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES DE

(Nombre del trabajador)

TIPO DE CONTRATO:                    Indefinido o a Término Fijo
MOTIVO DE LIQUIDACION:           despido sin justa causa

                                   AA MM  DD                                       BASE DE LIQUIDACION
HASTA:                                                                                 Salario Básico:$
DESDE:                      __________                                    Promedios:      $
TOTAL DIAS                                                                           Auxilio Transp. $____
                                                                                              Total Base       $

CESANTIAS  (Indicar el Período)

Salario de Base x  Días Trabajados                         $
                                   360 días
INTERESES DE CESANTIAS (Indicar el periodo)
Vr. Cesantías x No. Días Trabajados/ 360 días =    $

PRIMA DE SERVICIOS (Indicar el período)

Salario de Base   x  Días Trabajados en el Semestre = $
2                                                             180 días

VACACIONES (Indicar el período)
Salario Básico  x   Días Trabajados =                      $
2                                            720 días

INDEMNIZACION (Depende del Tipo de Contrato)
  1. Termino Fijo:  determine el total de días que faltaron para terminar el contrato
·         Salario Básico x  No. Días Faltantes el contrato.
30    días

  1. Termino Indefinido
    1. Un año o menos de un año: liquidar 30 días de salario básico.

  1. Término indefinido TRES (3) años
    1. Por el primer año:                                                     30  días
    2. Por el segundo año:                                                 20 días
    3. Por el tercer año:                                                      20 días
TOTAL DIAS:         70 DÍAS

d.       Termino Indefinido:  un año y 5 meses y seis  días
Por el primer año:                                                                                                    30      días
Por 5 meses posteriores al primer año= 5meses x 20 días/12 meses        8,33 días
Por 6  días = (20/12) x 6 días                                                                                   0.33 días
TOTAL DIAS A INDEMNIZAR -----------------------------------                   38,66 DÍAS

***DESPUES CALCULAMOS:    SALARIO BASICO X  NO. DIAS A INDEMNIZAR=$
                                                                      30 DÍAS

TOTAL A PAGAR                                                                                                                    $________


FIRMA DEL TRABAJADOR
CC

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FECHA:
NOMBRE DEL DOCENTE: HERNANDO VOLVERAS QUINTERO
ASIGNATURA: NOMINA PRESTACIONES SOCIALES
NOMBRE Y APELLIDO DEL ALUMNO:
GRUPO:
JORNADA:
HORA INICIO DE CLASE:
TITULO PRINCIPAL DE LOS TEMAS:
DESCRIPCIÓN DE CADA UNO DE LOS TEMAS:
TALLERES EN CADA CLASE:
SOCIALIZACIÓN CON EL GRUPO:

NOTA:
REPORTAR EN CADA CLASE LA RELATORIA.
CALIFICABLE AL ALUMNO QUE GESTIONE EL FORMULARIO.